２０２５年、後継者問題はどうにかならないのか？！

これから６年後の

令和６年！２０２５年！

２０２５年問題というものがあります！

団塊の世代が

２０２５年頃までに

後期高齢者（７５歳以上）になること！

これにより予想される社会問題です！

その一つに

後継者が見つからない(≧▽≦)

事業継承が上手くいかない問題(≧▽≦)

があります(^^;

中小企業経営者の

７０歳以上が２４５万人！

中小企業全体の約半分！

そのうち事業継承の問題で

１２７万社が廃業する(ﾟдﾟ)！

そして６５０万人の雇用が

失われる(>_<)

もったいないことに

廃業する中小企業の約半分が黒字！

だそうです(ﾟдﾟ)！

優良企業が儲かっているのに廃業する(>_<)

オンリーワン技術を誇る中小企業！

その集積が日本の強みになっているのに、、、

と

個人で悩んでいても

どうしようもないことなのですが、、、

ところで

金持ち父さんの

キャッシュフロークアドラントという本の中で

金持ち父さん側の職業として

Ｂ：ビジネスオーナー

というものがあります！

ビジネスオーナーとは

組織の外側にいる人！

社長ではなく

組織を所有している人！

そこから

不労所得（受動的所得）を得ている人！

のことです！

で思ったのですが

すでに成功された

ビジネスオーナーや投資家さん！

つまり金持ち父さん側の方が

後継者問題で悩んでいる優良企業の

複数のオーナーになる！

買収してオーナーになることで

解決できるのでは？！

と思ったわけです！

資金はあるわけですし、、、

そのためのつなぎ役は

国なり銀行なりが

取り持つことが必要になると

思いますが！！！！

今日のお題！

優良企業の後継者問題は、どうにもならないのか？！

の私の答えは

後継者問題は、金持ち父さんなら解決できる！のでは？！

と思うのです(#^^#)

実際に、ゲーム会に来られている

金持ち父さんは、銀行から

身売りの情報を入手しておられます！

最近の情報では

いまは歯医者さんが多いみたいです(^^;

というわけで

だれか後継者問題を

何とかしてほしい！！！

と願う

令和２日目でした(*^^)

最後までお読みいただき

ありがとうございました(_ _)