給料をあげてくれないかなぁ？！

先日、部下に頼み事をしたとき

頼み事は受けてくれたのですが

給料上げてくれないかなぁ？！

と

つぶやかれました(;^ω^)

従業員（サラリーマン）である以上

配置換えや転勤がある

年度末のこの時期、思いますよねー！！

わが社の場合は、上がっても数百円(*_*;

まあ中間管理職の私としては

経営的な数字が分かる分

社長に無理も言えないのですが、、、

日本全体でみても

２０年以上

GDP、実質賃金は横ばい、上がってない！

先進国と言われる国で

GDPが横ばい、給料が横ばい！

日本以外こんな国ないらしいですね(;^ω^)

こんな時に

ロバート・キヨサキ氏の「金持ち父さん貧乏父さん」

を読め！と渡したいところです(;^ω^)

従業員は、給料上げろ！給料上げろ！というもの

上げても上げても満足しない！きりがない！

経営者は、認めてはいけない！

給料を上げてほしい従業員は、

組合がある会社に入りなさい！

結局のところ

自分のファイナンシャルインテリジェンスを高め
パートタイムでお金を増やす力をつけなさい！

ということです！

本業の時間は、

会社と契約関係を結んで給料をもらっているので

会社にいる時間は、

言われるとおりに仕事はしないとだめです！

会社にいる時には

会社に必要とされる人材になって

給料を上げてもらうのが一番です！

もしくはキャリアアップ毎に

自分を売り込み

転職で給料を上げるかですね！

いずれにしても

会社は、従業員の人生など気にしていません！

自分の一生にかかる生活費は、自分でつくる！

従業員として働ける間になんとかするのです！

そうするしかないと思うのです！

それが本当の

自立！

と思います！

みなさんは自立していますか？

最後までお読みいただき

ありがとうございました(_ _)