第５の習慣：成功者の聞く姿勢とは？！

昨日のブログは

第１~４の習慣のまとめでした(^^)

第１の習慣の

主体的に動く！

を発揮しやすくするために

第２の習慣「終わりを思い描くことから始める」

第３の習慣「最優先事項を優先する」 で

自分の主体性の芯を明確に自覚し、行動し

第４の習慣の「Win-Winを考える」で

他者〇、自分〇で接していくことで

影響の輪が広がる(*^^)v

すると第１の習慣の

主体的に動く！がより発揮しやすくなる！

というような内容でした(^^)

↓↓↓↓

今日は

第５の習慣

「まず理解に徹し、そして理解される」

についてのチョイ掘り(^^)

相手とのコミュニケーションにおいて

心がけることです(^^)

まず

「理解に徹し」とは

どういうことでしょうか？！

多くの人は

相手の話を聞くときに

話を理解し、自分が次に何を話そうか！？

と考えながら聞きます(^^)

相手の経験と自分の経験を照らし合わせ

理解したつもりになり

自分が話す準備をします^^

これでは普通(^^;

ではどうしたらよいのでしょうか？！

人の話を聞く姿勢は

４つのレベルがあると言います！

レベル１（最低レベル）は

相手を無視、相手の話を聞かない！

レベル２は

聞くふりをする！

相づちはするが中身は入ってない(^^;

レベル３

話を部分的に聞く！

自分の気になったところだけ(^^;

レベル４

注意して聞く！

授業中のように集中して聞く(^^)

このレベル１～４が

日常のほとんどですよね？！

ところが

実はもう一段上があるのです(*^^)v

最上位レベル５！

人の話を聞く姿勢の

最上位レベル５は！？

レベル５

相手の立場になって聞く！

相手の視点で理解する！

そして

同情ではなく、共感する(*^^)v

同情は、他人事としての自分の感情！

自分の影響の輪の外にある

関心の輪に対して起こる感情(^^;

共感は、自分事としての感情！

影響の輪に対して起こる感情(*^^)v

共感ができてはじめて

相手を深く理解することができ

自分の影響の輪のエネルギーを注ぐことができ

相手と一緒に

問題を効果的に解決することができるのです(*^^)v

相手を理解しようと

内から外への努力を続けていくと

あなた自身が相手から影響を受けます！

自分が心を開いて他者から影響を受けるからこそ

他者に影響を与えることができるのです(*^^)v

こうやってあなたの影響の輪が広がり

やがて関心の輪のことまで

影響を及ぼすようになっていくのです(*^^)v

第５の習慣

「まず理解に徹し、そして理解される」は

文字を読むだけではなんてことない習慣のようですが

実は、あなたの影響の輪の外の

関心の輪にまで影響を及ぼすことが可能になる

スペシャルな奥義なのでした(#^^#)

あなたも

理解に徹し、共感に達するレベルの

コミュニケーションを心がけませんか？！

最後までご覧いただき

ありがとうございました(_ _)