第６の習慣：シナジーを創り出すには？！

昨日のブログは

第５の習慣「まず理解に徹し、そして理解される」

について！

理解に徹し、共感に達するレベルで

コミュニケーションをすることで

あなたの影響の届かないはずの

関心の輪にまで影響を及ぼすことが可能になる！

というものでした(*^^)

今日は

第６の習慣 「シナジーを創り出す！」

です(*^^)

シナジーとは、何でしょうか？！

シナジーとは

私とあなたのものを合わせて個別のものより

もっとすごい結果を得ることです(*^^)v

シナジーを創り出すことが出来れば、

今までにない、新しい発想や発見によって

より良いものを生み出すことができます(*^^)v

相手とシナジーを生み出すための

本質は何でしょうか？！

シナジーの本質は”相手を尊重すること”！

どちらかが一方を尊重していなかったり

見下していては

シナジーは生まれません！

また

信頼と協力する意識がある程度だと

解決は妥協による結果となってしまいます(^^;

しかし、信頼と協力の度合いが最も深くなると

”シナジー的なコミュニケーション”になります！

新しい発想と発見に繋がり

お互いにメリットとなる選択肢を

見つけることができる領域です(*^^)v

まさにWin-Winの関係(*^^)v

普遍的の愛や正義、公平さ、誠実、勇気に照らし合わせた

自分の原則に基づいている者同士であれば

”必ずどんな相手”でも

違いを尊重してシナジーを創り出すことが出来ます！

では、相手が

自分の原則に基づいている者、尊重できる人だと

何をみて思えるのでしょうか！

リアル金持ち父さんは言います！

言葉使い！

まわりに居る人！

を見たら分かる(*^^)v

難しく言い変えると

その人の影響の輪を覗いてみたら分かる(*^^*)

いかがですか？！

シナジーを生み出しませんか？！(*^^*)

最後までご覧いただき

ありがとうございました(_ _)